事業コンセプト

こころあるパフォーマンスを基本に前例や従来の常識、固定観念にとらわれず、
清新な発想で人や社会の幸福につながる取り組みをし、
ご利用者様の意思と選択を尊重したサービスを提供します。

• 人それぞれの価値のあるライフスタイルを楽しむ
• 私たちは「固定概念にとらわれず、清新な発想で介護に取り組む」という理念のもと頭を使い身体を使い、心で動きご利用者様の心とお身体を元気にします！
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  • ご利用者様ファースト
  • 人は楽しむ為に生まれてきた。だから、楽しみを一緒に見つけます！
  • 介護を提供するのではなくくらしを提供します。
  • 温故知新

八つの心得

素直

1. 先輩・同僚・後輩・メンバーからの指摘・意見・アドバイスなどを聞き入れ、理解に努めている
2. 日々の業務上のミス・誤りを隠したり誤魔化したりせず、すぐに正直に報告している

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前向き・ポジティブ

1. 困難な状況にあってもメゲることなく、建設的に解決策を探り実行している
2. 担当する仕事に意義を見出し、イキイキと仕事に取り組んでいる
3. 出来ない理由を言わない「できないのではない。やろうとしてないだけである」「知らないのではない、知ろうとしないだけである」と考える
4. 他人の誹謗中傷や噂話をしない

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責任感

1. 出勤、会議、打ち合わせなどにおいて遅刻がなく、書類などの提出期限を守る
2. レスポンシブにこだわり、思いついたこと、やるべきこと、依頼されたことに対してすぐに行動する
3. 使命感を持って採算意識を強く持ち、ミッションに向け最後まで、責務を放棄することなく努力をしている
4. 言い辛いことがあっても相手のためになる事であれば、自身の意見を伝えたり、アドバイスしたりしている
5. 職員同士思いやりを補い合う
6. プロ中のプロでありたい
7. 体調管理は万全である

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礼節

1. どなた様にも敬語である
2. 仲間や顧客を尊敬する言語や気配り等ができている
3. 「はい」という返事、「ありがとう」「ごめんなさい」などがしっかりと言える
4. 職場環境を整理整頓・清潔にし、社会人としての身だしなみを整えている
5. 社会の道徳・ルールを守っている。自分の良心にそって、善を行い悪を行わない

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誠意・感謝・報恩

1. 先輩、同僚、後輩、メンバーに思いやり・気配り・優しさを忘れず感謝の意を表し、報恩に努めている
2. ご利用者様のご家族様に感謝し、報恩に努めている
3. 自分の人生においてお世話になった方に感謝し、報恩に努めている

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勤勉・向上心・一生懸命

1. 向上心をもっている
2. 手抜きやサボりなどとは無縁である
3. 頭で動かず心で動く
4. 担当業務ついて、より高い質と広い責任範囲を求め必要な知識・スキル向上に努めている
5. 自己の成長度合を意識している
6. 担当業務以外に対しても、改善を心掛け良いものを創り上げようとしている

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元気な挨拶と笑顔の交流

1. 出勤時・外出時・退出時など、元気に挨拶をしている
2. 日常のあらゆる場面でメンバー・顧客に笑顔でイキイキと接している

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創意工夫

1. 柔軟な考えアイデアマンである
2. 常にそのやり方が最善かを思いめぐらせている
3. 五感を働かせる、センスを磨く
4. 発想の転換が上手い

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人として、魅力的な方はどんな人なのか
という観点を大切に。

理事長　池田　美佐子

社会福祉法人ほしの会は、平成10年10月1日に設立し、介護保険制度制定1年前の平成11年に施設を開設致しました。
固定観念にとらわれない清新な発想をモットーとしており、ご利用者様お一人お一人を慮り、「ホスピタリティマインド」の精神でご期待にお応えし、 それを私たちは使命と考え、真摯に心あるサービスの提供に努めております。
地域の多世代交流拠点として子どもからお年寄りまでに期待以上のサービスを提供します。