事業コンセプト

こころある介護を基本に
前例や従来の常識固定観念にとらわれず
清新な発想で介護に取り組み
ご利用者様の意思と選択を尊重したケアを
提供します。

• 人それぞれの価値のあるライフスタイルを楽しむ
• 私たちは「固定概念にとらわれず、斬新な発送で介護に取り組む」という理念のもと頭を使い身体を使い、心で動きご利用者様の心とお身体を元気にします！
• 
  • ご利用者様ファースト
  • 人は楽しむ為に生まれてきた。だから、楽しみを一緒に見つけます！
  • 介護を提供するのではなくくらしを提供します。
  • 温故知新

八つの心得

素直

1. 先輩・同僚・後輩・メンバーからの指摘・意見・アドバイスなどを聞き入れ、理解に努めている
2. 日々の業務上のミス・誤りを隠したり誤魔化したりせず、すぐに正直に報告している

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前向き・ポジティブ

1. 困難な状況にあってもメゲることなく、建設的に解決策を探り実行している
2. 担当する仕事に意義を見出し、イキイキと仕事に取り組んでいる
3. 出来ない理由を言わない「できないのではない。やろうとしてないだけである」「知らないのではない、知ろうとしないだけである」と考える
4. 他人の誹謗中傷や噂話をしない

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責任感

1. 出勤、会議、打ち合わせなどにおいて遅刻がなく、書類などの提出期限を守る
2. レスポンシブにこだわり、思いついたこと、やるべきこと、依頼されたことに対してすぐに行動する
3. 使命感を持って採算意識を強く持ち、ミッションに向け最後まで、責務を放棄することなく努力をしている
4. 言い辛いことがあっても相手のためになる事であれば、自身の意見を伝えたり、アドバイスしたりしている
5. 職員同士思いやりを補い合う
6. プロ中のプロでありたい
7. 体調管理は万全である

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礼節

1. どなた様にも敬語である
2. 仲間や顧客を尊敬する言語や気配り等ができている
3. 「はい」という返事、「ありがとう」「ごめんなさい」などがしっかりと言える
4. 職場環境を整理整頓・清潔にし、社会人としての身だしなみを整えている
5. 社会の道徳・ルールを守っている。自分の良心にそって、善を行い悪を行わない

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誠意・感謝・報恩

1. 先輩、同僚、後輩、メンバーに思いやり・気配り・優しさを忘れず感謝の意を表し、報恩に努めている
2. ご利用者様のご家族様に感謝し、報恩に努めている
3. 自分の人生においてお世話になった方に感謝し、報恩に努めている

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勤勉・向上心・一生懸命

1. 向上心をもっている
2. 手抜きやサボりなどとは無縁である
3. 頭で動かず心で動く
4. 担当業務ついて、より高い質と広い責任範囲を求め必要な知識・スキル向上に努めている
5. 自己の成長度合を意識している
6. 担当業務以外に対しても、改善を心掛け良いものを創り上げようとしている

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元気な挨拶と笑顔の交流

1. 出勤時・外出時・退出時など、元気に挨拶をしている
2. 日常のあらゆる場面でメンバー・顧客に笑顔でイキイキと接している

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創意工夫

1. 柔軟な考えアイデアマンである
2. 常にそのやり方が最善かを思いめぐらせている
3. 五感を働かせる、センスを磨く
4. 発想の転換が上手い

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人として、魅力的な方はどんな人なのか
という観点を大切に。

理事長　池田　美佐子

社会福祉法人ほしの会は、平成10年10月1日に設立し、介護保険制度制定1年前の平成11年に施設を開設致しました。
固定観念にとらわれない清新な発想をモットーとしており、ご利用者様お一人お一人を慮り、「ホスピタリティマインド」の精神でご期待にお応えし、 それを私たちは使命と考え、真摯に心あるサービスの提供に努めております。
地域社会で誰もが365日24時間を通じて安全に安心して住まいを続けることができるサービスを提供し、支援することを目指しています。